铃铃铃——闹钟声撕裂清晨的寂静，窗外尚未泛起鱼肚白。
我从被窩中伸出手，指尖在屏幕上胡乱摸索，却怎么也找不到关闭闹钟的按钮。
那刺耳的声音像把锋利的刀，一下下割开我的神经。
"又来了，第七次了。
"我喃喃自语，声音里藏着一种连自己都察觉不到的疲惫与绝望。
窗外的天空呈现出一种病态的灰色，不是即将下雨的沉闷，而是一种不真实的、仿佛被抽离了色彩的灰。
就像上个循环，上上个循环，以及更早之前的每一个轮回。
我叫林小满，三十二岁，亚风集团内容运营部的一名普通专员。
工作五年，月薪一万二，每月准时还房贷和信用卡，偶尔给爸妈打点钱。
我的生活就像一部按部就班的默片，没有惊喜，也没有波澜，与这座城市千千万万的年轻人别无二致——至少在五天前还是如此。
五天前，我被公司裁员了，或者用他们的话说，被"优化"了。
确切地说，是第一次被裁员。
那天早上我照常进了公司电梯，在33楼走出去，习惯性地刷了工牌，然后坐在我的工位上，打开电脑，点开一封客户邮件准备回复。
窗外的阳光透过百叶窗在我的键盘上投下斑驳的条纹，我的思绪还停留在昨晚看到一半的电视剧。
"滴滴"——钉钉的消息提示声响起，总经理特助王晓丽约我中午去会议室谈话。
"又有项目要加急了吗？
"我想着，嘴角不自觉地抽搐了一下。
毕竟在亚风，所谓"谈话"通常意味着某个不可能完成的任务即将落到我头上。
结果中午，当我推开会议室的磨砂玻璃门，迎接我的却是一张冰冷的解除劳动合同。
"由于公司战略调整，不得不进行人员优化，希望你能理解。
"王晓丽的声音像是预先录制好的，毫无起伏，仿佛在谈论今天的天气。
一瞬间，五年的时光如同走马灯般在眼前掠过——五年的早九晚十一，无数个被领导"约谈"到手机电量归零的夜晚，春节加班做竞品分析报告而放弃回家团圆，疫情三年的艰难挣扎......然后，我就这样被优化掉了，像一个用旧的零件，轻轻一丢，连声响都没有。
不会有任何人为我鸣不平，因为每个人都在担心自己会成为下一个"
