185 美人执掌金融巨无霸

何杏问：“老公，首先，关于招聘人才方面，你觉得我们应该重点招聘哪些领域的人才？招聘标准是什么？”

秦嬴思考了片刻说：“现在是新时代的市场环境，金融行业的发展日新月异，数字化、智能化已经成为必然趋势。所以，我们招聘人才，既要注重专业能力，也要注重创新思维。我认为，应该重点招聘以下几类人才：一是金融科技领域的人才，比如大数据分析、人工智能、区块链等方面的专家，他们能够帮助公司实现数字化转型，提升公司的运营效率和服务质量；二是投资分析领域的人才，他们要有敏锐的市场洞察力和精准的投资判断力，能够为公司发掘优质的投资项目，提升公司的投资收益；三是市场营销领域的人才，他们要有丰富的市场推广经验和良好的沟通

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。